เติบโตไปพร้อมกับ Pico | คน | Pico
เติบโตไปพร้อมกับ Pico

ผลงานของคุณ, รางวัลของคุณ



Pico รางวัลผลการดำเนินงาน วิธีการที่ได้รับรางวัลผลงานทอดสมอวัดประสิทธิภาพของคุณทั่วทั้งสี่พารามิเตอร์: ลูกค้ากระบวนการทางธุรกิจภายในการเรียนรู้และการเจริญเติบโตและการเงิน



นอกจากนี้เรายังระบุและรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูงและให้โอกาสที่น่าตื่นเต้นมากมายสำหรับการพัฒนาอาชีพ



การฝึกอบรมเพื่อความสำเร็จ



Pico มีจำนวนของโปรแกรมเพื่อช่วยให้มีอาชีพและการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณ



การเรียนรู้ในท้องถิ่นและโปรแกรมการพัฒนา:

เหล่านี้โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นพื้นฐานเป็นส่วนสำคัญของความก้าวหน้าในอาชีพสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพสูง



ฝึกอบรมขององค์กร:

หลายหลักสูตรเสริมสร้างทักษะของพนักงานที่มีศักยภาพสูง '



ความสามารถพิเศษเร่งโครงการ:

โครงการเร่งความสามารถพิเศษของ Pico (TAP) เป็นที่กำหนดเองและเข้มข้นแน่นอนหนึ่งสัปดาห์ซึ่งเป็นการรวมตัวกันผู้จัดการหนุ่มและมีความสามารถจากทั่วโลก โปรแกรมนี้โต้ตอบอย่างรวดเร็วได้รับการทำงานเป็นเวลา 30 ปีและมีมากกว่า 1,000 ผู้สำเร็จการศึกษา ดำเนินการโดยอาจารย์มหาวิทยาลัย, ฝึกอบรมภายในและภายนอก TAP ครอบคลุมจัดการโครงการการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า, ความเป็นผู้นำและความคิดสร้างสรรค์เทคนิคการขาย



กรีนการ์ด:

Pico มีหลักสูตรการฝึกอบรมความปลอดภัยขั้นพื้นฐานเพื่อพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้อง เรียกว่าหลักสูตร 'กรีนการ์ด' หลักสูตรเหล่านี้ได้รับการรับรองจากฮ่องกงกรมแรงงาน



เครือข่าย Pico



ของเราที่ไม่ซ้ำกันทั่วโลกหลังความหลากหลายทางวัฒนธรรมให้เป็นแพลตฟอร์มที่มั่นคงสำหรับระบบเครือข่ายและการแลกเปลี่ยนมุมมองและความคิด




  • Pico ประชุมนานาชาติ

  • ประชุมการตลาดระหว่างประเทศ บริษัท PICO

  • กลุ่มประชุมกลยุทธ์สร้างสรรค์

  • กลุ่มบัญชีประชุม

  • กลุ่มทรัพยากรมนุษย์การประชุม