“人才精进计划”(TAP)透过丰富的培训课程和活动,培植来自世界各地的内部年青人才,帮助他们成为笔克的未来领袖。

今年,有二十七位员工获推荐参加“人才精进计划”。他们来自分布九个国家的十三个笔克办公室,一同聚首新加坡参加为期十天的课程,内容涵盖项目管理、客户关系管理、创意启发和领导才能等知识。除课堂学习外,参加者更有机会实地考察于滨海湾花园举行的新加坡花园节,亲身了解如何打造大型活动。期间,他们能够与笔克杰出的项目负责人和专业的外来机构讲师交流,提升多元技能兼扩阔行业视野。

笔克三十多年来积极透过计划发掘及培育年青专才,迄今已有逾1,000名员工完成课程。