“人才精进计划”(TAP)透过丰富的培训课程和品德培育活动,培植来自世界各地的内部年青专才,帮助他们成为笔克的未来领袖。

于2019年,来自中国各地办事处的二十五名年青专才聚首北京,展开为期多日、节奏明快的课程,涵盖项目与品牌管理、数码化转型、客户关系管理、创意和领导能力等课题。课程亦包括参观当地展览中心和团队建设活动。

参加者透过与笔克的杰出项目负责人和专业的外来机构讲师交流,提升多元技能兼扩阔行业视野。今年的计划再度获得参加者的正面评价:TAP帮助他们更了解笔克和获得归属感; 他们与各具专长的成员合作,更令他们体会团队的价值。

笔克三十多年来积极透过计划发掘及培育年青专才,计划迄今已运作逾三十年,毕业生超过1,000名。

笔克提供许多培训课程,帮助员工实现事业和个人发展。欢迎加入我们成为团队的一员。