「人才精進計劃」(TAP)透過豐富的培訓課程和品德培育活動,培植來自世界各地的內部年青專才,幫助他們成為筆克的未來領袖。

於2019年,來自中國各地辦事處的二十五名年青專才聚首北京,展開為期多日、節奏明快的課程,涵蓋項目與品牌管理、數碼化轉型、客戶關系管理、創意和領導能力等課題。課程亦包括參觀當地展覽中心和團隊建設活動。

參加者透過與筆克的傑出項目負責人和專業的外來機構講師交流,提升多元技能兼擴闊行業視野。今年的計劃再度獲得參加者的正面評價:TAP幫助他們更了解筆克和獲得歸屬感; 他們與各具專長的成員合作,更令他們體會團隊的價值。

筆克三十多年來積極透過計劃發掘及培育年青專才,計劃迄今已運作逾三十年,畢業生超過1,000名。

筆克提供許多培訓課程,幫助員工實現事業和個人發展。歡迎加入我們成為團隊的一員。